MODULE 1
Les fondamentaux du coaching
1/ La définition du coaching
- Les origines
- Les différents champs d’intervention
- Les différents courants de pensées
2/ La technique d’entretien de coaching
- Le processus de l’entretien de coaching
- Les 8 étapes de l’entretien de coaching
- Les différents types de questionnement
- Analyse de la situation et proposition de solutions
- Aider son coaché à faire un bilan par rapport aux objectifs du coaching, à mettre à jour les processus appris durant le coaching et à se projeter dans l’avenir
- Comment clôturer le coaching
3/ Les fondements de l’individu
- Les valeurs
- Les limites
- Les croyances
- Les besoins
- Les différents blocages
- Les différents domaines de vie
|
MODULE 2
Développer sa pratique de coach
1/ La posture du coach
- Apprendre à se connaître
- Positionnement dans l’espace
- La relation coach/coaché
- L’empathie, la bienveillance
- Donner des feed-back positifs et constructifs au coaché
- Savoir être un miroir et un catalyseur du coaché pour lui permettre de progresser
- Rechercher des ressources
- L’approche positive
- L’éthique et la déontologie
- Le contrat
- La reformulation
MODULE 3
Les techniques et outils au service de l’accompagnement
1/ Identifier les conditions de réussite du coaché et savoir les utiliser
- Les talents
- La pensée positive
|
