L'équipe de l'Ecole Internationale de Coaching

Elisabeth Sangaré

Directrice de l'Ecole Internationale de Coaching en Belgique et en France.

Coach professionnelle Gestion du Stress, Coaching de Vie et Formatrice. Certifiée diplômée MBA en Ingéniérie de la Formation. 16 années d’expérience centrée sur l’humain, le management dans les domaines de l’action sociale, médico-sociale, des collectivités et des PME. Formatrice professionnelle. Diplômée en Ingénierie de la Formation, elle s’occupe plus particulièrement de coaching en gestion du stress en entreprise et de coaching en gestion des risques psycho-sociaux. Elisabeth est formée à l’analyse systémique et aux approches comportementales de l’Ecole de Palo Alto. Formatrice en entreprise pour le coaching d’équipes, la relation encadrant-encadré, la gestion du changement.

Dominique Karbowiak

Directeur opérationnel - Coach professionnel - Formateur et consultant.

Coach et formateur certifié. Co-fondateur du projet éducatif Animas’cool, Spécialiste en gestion des conflits, de même qu’en communication et management bienveillants. Habitué aux univers dynamiques et exigeants, Dominique possède la particularité de joindre les méthodes à toute situation de la vie moderne. En outre, directeur managérial dans un Holding européen, délégué pédagogique, président d’un club sportif, il tire profit de toute son expérience humaine pour atteindre son objectif : l’assimilation et l’utilisation immédiates des techniques dans le quotidien du candidat. Contraire à la formation pour la formation, il se démarque et prône l’évolution et l’épanouissement de l’individu.

Élodie Rodieux

Directrice de l'Ecole Internationale de Coaching en Suisse.
Formatrice et Coach - Certifiée RNCP niveau 6 - Synergologue & Morphopsychologue diplômée cellulescan en décryptage des comportements suspects

Suite à un début de carrière intense dans le monde de la finance, Elodie s’est lancée en tant qu’indépendante, afin de créer une entreprise qui lui ressemble. Elle a enrichi son offre de conseils en entreprise grâce à sa passion, la compréhension du comportement humain, et notamment la communication non-verbale, la morphopsychologie ainsi que le coaching de vie. Au sein de l'Académie Européenne de Coaching Suisse, sa mission est de vous apprendre à vous décrypter ainsi qu’à décrypter les autres, dans le but de vous rencontrer et de vous permettre de vivre des relations authentiques, en commençant avec vous-mêmes.

Christine Brun

Directrice de l'Ecole Internationale de Coaching en Suisse. Nutritionniste, relaxologue psycho-corporelle & neuro-praticienne co-fondatrice du centre de compréhension de l’humain HRR, formatrice, coach certifiée

Après 9 années de pratique comme nutritionniste en cabinet indépendant et en cliniques, Christine passionnée par le fonctionnement de l’humain, tant au niveau biologique que psychologique, décide alors de se former pour aider ses patients dans la gestion de leur stress et de leurs émotions. Suite à l’étude des neurosciences cognitives, elle les coache aujourd’hui vers une meilleure compréhension et acceptation de soi et s’est spécialisée dans l’hypersensibilité et les accompagnements de victimes de comportements psychologiques abusifs.

Zineb Soussane

Directrice de l'Ecole Internationale de Coaching au Maroc.

Coach professionnelle certifiée, formatrice en gestion de stress, et en prise de parole, coach de bonheur/ experte en psychologie positive,
diplômée de l’université Marne la Vallée Paris-Est en Management.Ambassadrice de marque et best-seller dans des environnements de luxe à de multiples reprises. Après un long parcours dans le secteur de l’automobile et du bâtiment, en coaching, en encadrement des jeunes potentiels et en gestion de la relation clients, Zineb a créé son cabinet de coaching « PENSEE POSITIVE » spécialisé en accompagnement professionnel, formation et conseil. Elle travaille sur l’épanouissement des individus dans leurs milieux professionnels afin d’« illuminer leurs parcours ». Sa vocation est de former les coachs de demain et les accompagner tout au long de leurs parcours.

Katia Falcioni

Formatrice et Master coach certifiée en Développement Professionnel, Personnel, Neuro-praticienne, diplômée de l’Académie Européenne de Coaching et des Neurosciences.

Spécialisée dans la gestion du stress et des émotions, la transition/reconversion professionnelle et la reconstruction post Burn-out.
Après plus de 20 ans d’expériences en tant que manager en entreprise en France et au Luxembourg, dans les secteurs du service et de l’industrie, de la start-up à la multinationale dans différents domaines (Ressources Humaines - Formation- Marketing- Communication-Management et Commerce International), son attrait pour l’humain et l’entraide l’ont conduit naturellement sur le chemin du coaching lui permettant un alignement parfait avec ses valeurs, son savoir-faire et savoir être.
Aujourd’hui indépendante, elle accompagne individuellement les femmes de + 40 ans en quête de sens, d’équilibre et de bien-être dans leur vie professionnelle et personnelle.

Sylvaine D’Herde

Psychologue spécialisée en sciences du travail et des organisations. Formatrice en entreprise orientée développement de soi, gestion d’équipe et management.

Sylvaine D’HERDE a réalisé des études à l’Université Libre de Bruxelles où elle a obtenu un master en sciences psychologiques à finalité Psychologie du travail, psychologie économique et des organisations. Femme de terrain et d’action, Sylvaine cherche chaque jour à développer le potentiel humain à travers ses différentes métiers (manager et formatrice).
Offrir des clés de compréhension diverses et variées à chacun, que ce soit individuellement ou en groupe, est devenu une priorité et son métier passion.

Sarah Vrancken

Conseillère carrière et formation. Coach Professionnelle certifiée par l'Ecole Internationale de Coaching, Coach neurosciences certifiée par l’Académie Européenne des Neurosciences.

Forte d’une expérience de plus de 10 ans dans le monde de l’entreprise à des postes de team coach et de team leader. Elle a su gérer des équipes sur des projets complexes, ce qui a mis en avant son leadership, tout en développant son empathie et son écoute. Sarah a dû aider et accompagner son équipe pour que cette dernière réussisse à se dépasser et à atteindre ses objectifs, mais elle a aussi beaucoup travaillé la gestion du stress du groupe et la confiance en soi des individus pour que celui-ci soit au centre du process. Manager et aussi chargé du recrutement de son équipe, Sarah a choisi aujourd’hui d’orienter et de guider les personnes vers leur future carrière. Chaleureuse, souriante et surtout à l’écoute elle sera votre guide pour votre projet professionnel.