Gestion du Stress

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Gérer son stress est devenu essentiel dans une société en perpétuel changement.
Notre mode de vie actuel engendre un stress chronique qui met notre mental et notre physique à rude épreuve. Ce stress épuise et a un impact très fort sur les relations : irritabilité, manque de confiance en soi, agressivité, relations dégradées. Le stress touche tous les domaines de vie. Les demandes d’accompagnement sur la gestion du stress sont en forte hausse car c’est un accompagnement qui permet d’aider les personnes à prendre du recul sur les différentes situations du quotidien, éliminer le mauvais stress, améliorer la productivité et avoir de meilleures relations avec son entourage. La gestion du stress est un incontournable des soft skills.

OBJECTIFS

Donner à un groupe ou à un individu les outils pour :
- Connaître et comprendre les mécanismes du stress
- Identifier son attitude face au stress
- Faire le diagnostic des domaines sur lesquels on peut agir
- Reprendre le contrôle, gérer les stresseurs
- Faire face aux sollicitations
- Poser ses limites en évitant le conflit grâce à des outils de communication non-violente

SUPPORTS FOURNIS

Repartez avec la boîte à outils en fin de session.

POINTS FORTS

Une formation exceptionnelle et unique car cette approche favorise l’interaction entre action et réflexion afin de permettre une adaptation personnelle de la problématique du stress.

PROGRAMME

  1. Les mécanismes du stress
    Echanges à partir du vécu de chaque participant
    Qu’est-ce que le stress ? La théorie de Hans Selye
    Les 3 phases du processus d’adaptation
    Auto-évaluation : comment percevez-vous votre stress ?
  2. Les facteurs de stress
    Les stresseurs physiologiques et psychologiques
    Les positions de vie
    Les pilotes clandestins
    Auto-évaluation : identifier ses stresseurs
  3. Limiter l’impact physique du stress
    Auto-évaluation : mon niveau de fatigue
    La dynamique de l’énergie
    Les techniques de détente
  4. Reprendre le contrôle
    Le stress et la notion de contrôle
    Les cercles de préoccupation
    Investir sa zone de contrôle
    Auto-évaluation : ma zone d’influence
  5. Se protéger des intrusions
    Définir ses frontières
    Poser ses limites
    Faire respecter ses frontières
  6. S’adapter et lâcher prise
    Augmenter sa capacité à faire face
    Exercer son optimisme
  7. Gérer la relation
    Les outils de la communication non-violente
    Le vocabulaire des sentiments et du ressenti
    Demander pour obtenir
  8. Elaborer son plan d’action
  9. Méthodes de respiration